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56Art. 2 Relatif au personnel1. La pr%u00e9sente convention s%u2019applique au personnel d%u2019exploitation occup%u00e9 ou lou%u00e9 dans les entreprises mentionn%u00e9es %u00e0 l%u2019article 1, y compris les chefs d%u2019%u00e9quipe et les contrema%u00eetres, ind%u00e9pendamment du mode de r%u00e9mun%u00e9ration. 2. La convention ne s%u2019applique ni aux employ%u00e9s travaillant de mani%u00e8re exclusive dans les parties techniques et commerciales de l%u2019entreprise ni aux apprentis.Art. 3 Solution vaudoise La CCRA-SOR ne s%u2019applique pas aux entreprises soumises %u00e0 la Caisse de retraite professionnelle de l'industrie vaudoise de la construction (r%u00e8glement du fonds de la rente transitoire), aussi longtemps que celle-ci pr%u00e9voit des prestations au moins %u00e9quivalentes %u00e0 celles de la CCRA-SOR. Art. 4 Extension du champ d'applicationLes parties ont d%u00e9pos%u00e9 une demande d'extension du champ d'application imm%u00e9diatement apr%u00e8s la conclusion de la CCRA-SOR. Elles s'engagent fermement pour obtenir l%u2019extension le plus rapidement possible.C.FinancementArt. 5 Provenance des ressources1. Les ressources pour le financement de la retraite anticip%u00e9e proviennent principalement du cumul des cotisations des employeurs et des travailleurs, de contributions de tiers de m%u00eame que des revenus de la fortune de la fondation.2. Le financement des prestations est effectu%u00e9 selon le syst%u00e8me de la r%u00e9partition des capitaux de couverture, en ce sens qu'%u00e0 c%u00f4t%u00e9 de r%u00e9serves appropri%u00e9es ne soient financ%u00e9es par les cotisations dans la p%u00e9riode correspondante que les prestations transitoires promises et les cas de rigueur auxquels il faut s'attendre. 3. Le r%u00e8glement de la fondation r%u00e8gle les modalit%u00e9s de v%u00e9rifications actuarielles (controlling) et la proc%u00e9dure pour assurer les besoins financiers.Art. 6 Cotisations1. La cotisation du travailleur correspond %u00e0 1.2 % du salaire d%u00e9terminant au 1ejanvier 2025, %u00e0 1,25% d%u00e8s le 1er janvier 2026 et %u00e0 1,3% d%u00e8s le 1er janvier 2027. La cotisation est d%u00e9duite chaque mois du salaire.2. La cotisation de l'employeur est %u00e9quivalente %u00e0 la cotisation du travailleur telle que d%u00e9finie %u00e0 l%u2019alin%u00e9a 1.3. Le salaire AVS est consid%u00e9r%u00e9 comme salaire d%u00e9terminant. Art. 7 Modalit%u00e9s de perception1. L%u2019employeur doit annoncer l%u2019affiliation du travailleur %u00e0 la fondation au plus tard le jour qui pr%u00e9c%u00e8de la prise effective d%u2019emploi.