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ANNEXE II

er
SALAIRES MINIMA AU 1 JANVIER 2026

Tous les cantons Métiers du second œuvre
Colonne I Colonne II Colonne III Colonne IV
nbr d'heures par mois 177.7 Minima -5% -10%
dès 3ème année 2ème année après CFC 1ère année après CFC
après CFC
Classe de salaire 177.7h /heure 177.7h /heure 177.7h /heure
Travailleur Classe A 5'509 31.00 5'233 29.45 4'958 27.90
Travailleur Classe CE 10% 6'060 34.10 sous réserve des conditions de l'art. 18.4

-8% -10% -12%
3ème année 2ème année 1ère année
expérience expérience expérience
Classe de salaire 177.7h /heure 177.7h /heure 177.7h /heure 177.7h /heure
Travailleur selon art.18.5 5'509 31.00 5'064 28.50 4'958 27.90 4'851 27.30

-10% -20%
2ème année après AFP 1ère année après AFP 1
Classe de salaire 177.7h /heure 177.7h /heure 177.7h /heure
Travailleur Classe B avec AFP -8% 5'064 28.50 4'558 25.65 4'052 22.80
Travailleur Classe B -8% 5'064 28.50
-10% -15%
dès 22 ans de 20 à 22 ans moins de 20 ans 1
Classe de salaire 177.7h /heure 177.7h /heure 177.7h /heure
Travailleur Classe C -15% 4'682 26.35 4'211 23.70 3'980 22.40

Le passage automatique de la catégorie C en catégorie B
se fait au bout de 3 ans d'expérience dans la branche travaillée et sera effectif au 1er janvier suivant cette
échéance. Le salaire applicable au sens de l'art. 60 al.7 est de CHF 37.20.- /h. (6'610.45 par mois)

1 Pour le canton de Genève, les salaires minimaux prévus ci-après sont applicables pour autant qu’ils soient supérieurs au salaire minimal prévu
par la Loi sur l’inspection et les relations du travail (LIRT).