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Table des mati%u00e8res CHAPITRE PREMIER DISPOSITIONS GENERALESChamp d'applicationArt. 1 Du point de vue du genre de travaux et du territoire.........................................................................1Art. 2 Du point de vue du genre d%u2019employeurs (abrog%u00e9)............................................................................. 2Art. 3 Du point de vue du personnel.........................................................................................................2Art. 4 Entraide professionnelle.................................................................................................................3Art. 5 Paix du travail ..............................................................................................................................3CHAPITRE II DISPOSITIONS MATERIELLESD%u00e9but et fin des rapports de travailArt. 6 Engagement et contrat de travail....................................................................................................3Art. 7 Temps d%u2019essai .............................................................................................................................4Art. 8 D%u00e9lais de r%u00e9siliation.......................................................................................................................4Art. 9 Licenciement avec effet imm%u00e9diat...................................................................................................4Art. 10 Protection contre les licenciements............................................................................................... 4Art. 11 Salaire en cas de d%u00e9c%u00e8s du travailleur ou de l%u2019employeur (art. 338 et 338a CO) ..................................5Dur%u00e9e du travailArt. 12 Dur%u00e9e du travail..........................................................................................................................6Art. 13 Modes de r%u00e9mun%u00e9ration, salaires et compensation en temps selon horaire standard ............................7Art. 14 Modes de r%u00e9mun%u00e9ration, salaires et compensation en temps selon horaire variable ............................8Art. 15 D%u00e9rogation %u00e0 la dur%u00e9e et aux horaires de travail..............................................................................9Art. 16 Travail en %u00e9quipe (2 x 8.2h) ........................................................................................................9Art. 17 Heures d%u00e9plac%u00e9es...................................................................................................................... 10SalairesArt. 18 Classes de salaire .................................................................................................................... 10Art. 19 Treizi%u00e8me salaire ...................................................................................................................... 12Vacances, jours f%u00e9ri%u00e9s et cong%u00e9s de formationArt. 20 Vacances ................................................................................................................................. 13Art. 21 Jours f%u00e9ri%u00e9s et ch%u00f4m%u00e9s............................................................................................................... 13Art. 22 Cong%u00e9s de formation ................................................................................................................. 14D%u00e9placements et indemnit%u00e9s diversesArt. 23 D%u00e9placements et indemnit%u00e9s de repas en g%u00e9n%u00e9ral...................................................... ................... 14Art. 24 Remboursement des frais de v%u00e9hicule.......................................................................................... 15Art. 25 Absences justifi%u00e9es ................................................................................................................... 15CHAPITRE III OBLIGATIONS GENERALES DES EMPLOYEURS ET DES TRAVAILLEURSArt. 26 Travail frauduleux ..................................................................................................................... 16Art. 27 Hygi%u00e8ne, sant%u00e9 et s%u00e9curit%u00e9 au travail............................................................................................ 16Art. 28 Respect de l%u2019horaire de travail .................................................................................................... 17Art. 29 Conscience professionnelle......................................................................................................... 17Art. 30 Information et consultation des travailleurs.................................................................................. 18Art. 31 D%u00e9compte et paiement du salaire................................................................................................ 18Art. 32 Outillage et mat%u00e9riel ................................................................................................................. 18Art. 33 Travail aux pi%u00e8ces ou %u00e0 la t%u00e2che ................................................................................................. 18CHAPITRE IV INSTITUTIONS SOCIALESArt. 34 Assurance accidents......................................................... ........................................................ 19Art. 35 Assurance perte de gain en cas de maladie .................................................................................. 19Art. 36 Assurance perte de gain en cas de maternit%u00e9............................................................................... 21Art. 37 Assurance des frais m%u00e9dicaux et pharmaceutiques ....................................................................... 21Art. 38 Pr%u00e9voyance professionnelle ....................................................................................................... 21Art. 39 Retraite anticip%u00e9e ..................................................................................................................... 24Art. 40 Allocations familiales ................................................................................................................ 24Art. 41 Services obligatoires ................................................................................................................ 24Art. 42 Contribution aux frais d%u2019ex%u00e9cution de formation et de perfectionnement professionnels...................... 26Art. 43 Caisse de compensation dans le canton de Gen%u00e8ve ....................................................................... 27Art. 44 Assurance ch%u00f4mage, intemp%u00e9ries et r%u00e9duction de l%u2019horaire de travail .............................................. 28Art. 45 AVS et retraite anticip%u00e9e ............................................................................................................ 28
